BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Unik mulighed for at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed og udvikling.
Vil du være med til at sikre høj kvalitet og trivsel for beboerne i vores team, så får du her muligheden.
I arbejdet som SSA på Hotherhaven vil du opleve en alsidig og spændende stilling.
Du vil blive tilknyttet et team bestående af sygeplejerske, SSA’er, SSH’er og ufaglærte medarbejdere. Vi er uddannelsessted for SOSU-uddannelserne.
Stillingen er på 37 timer med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger – alternativt hver tredje weekend og eller hvis du har andre ønsker om timetal og weekendvagter taler vi om det.
På Hotherhaven bor der 31 beboere med både almene sygdomme og beboere der er ramt af en demens sygdom eller neurologisk sygdom med større eller mindre kompleksitet. Dette kræver et kyndigt sundhedsfagligt blik som alle bidrager ind i kraften af den enkeltes store viden om den enkelte beboer. Det er derfor vigtigt at du bidrager med dine kompetencer til gensidigt tværfagligt samarbejde til gavn for kerneopgaven.
Vi styrer efter det der giver mening for beboerne i samspillet med personalet. I det sidste års tid har vi arbejdet på hjemlighed for at skabe et hyggeligere bo miljø for vores beboere.
Vi arbejder ud fra Blomstringsmodellen som handler om at se beboeren som en helhed, fra rødderne og op, dette i tæt samarbejde med vores demenskoordinator som kommer ugentlig til sparring.
Vi er et plejecenter, hvor vi hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger.
Vi arbejder fokuseret med kompetenceudvikling både hos SSA, såvel som SSH og ufaglærte.
Vores omsorgssystem er CURA.
Vi kan tilbyde:
- Introprogram og mentorordning
- Oplæring i vores dokumentationssystem CURA
- En arbejdsplads med mange spændende og varierede arbejdsopgaver
- Mulighed for løbende sparring
- En arbejdsplads med fokus på et godt og sundt arbejdsmiljø, med humor og uformel omgangstone
- En arbejdsplads med stor kompetenceudvikling og ansvar
- Har godt humør og er omstillingsparat når dagens program går anderledes end forventet
- Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø, prioriterer et højt fagligt niveau, trives i godt samarbejde, tværfaglighed og fleksibilitet
- Har lyst til at udvikle dig fagligt
- Er pligtopfyldende og mødestabil
Plejecenterleder Linda Rivière på mail: lindariv@stevns.dk / mobil: 21 52 61 43 eller Fagkoordinator Patrick Jørgensen på mail: patrickj@stevns.dk / mobil: 21 14 80 29
Ansøgningsfristen er den 17. november 2024. Søg elektronisk nedenfor.
Samtaler afholdes den 21. november.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Stevns Kommune, Præstemarken 76, 4652 Hårlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6144241
