BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du bruge din erfaring til at højne fagligheden hos vores borgere, så de ikke skal møde mange forskellige vikarer i deres hjem, så har du nu mulighed for at blive en del af vores interne ”Flyvere” enten på plejecentrene eller i hjemmeplejen.
Som ”Flyver” vælger du selv, om du vil arbejde på plejecentrene eller i hjemmeplejen eller begge steder. Du kommer til at referere til lederen for hjemmeplejen i Rødvig eller til leder på Hotherhaven Plejecenter. Du har ikke noget fast arbejdssted, da du skal arbejde, der hvor der mangler medarbejdere på tværs af alle grupper i hjemmeplejen eller på plejecentrene.
Nysgerrig? Se vores lille film her på Facebook: https://fb.watch/ktIqjJrx2R/
Trives du med en afvekslende hverdag, hvor du er i kontakt med mange borgere og kollegaer er dette jobbet for dig.
Du fastansættes i stillingen med funktion som ”Flyver.” Du skal kunne arbejde 37 timer om ugen, i skiftende vagter og hver 2. weekend. Du indgår i helligdagsdækning på lige fod med de øvrige medarbejdere og skal være indstillet på, så vidt muligt, at placere din ferie udenfor de mest belastede ferieperioder.
Du kender din vagtplan 4 uger før, men det er med kort varsel, du ved, hvor vagten skal finde sted.
Stevns Kommune er geografisk stor. Vi har 4 hjemmeplejegrupper og 5 plejecentre fordelt i kommunen.
Du tilbydes en god introduktion, kurser, udviklingssamtaler, personalemøder og lign. på samme vilkår som vores øvrige medarbejdere.
Vi arbejder sundhedsfremmende og forebyggende og har bl.a. fokus på tværfaglighed og tidlig opsporing. Vi planlægger og udfører personlig pleje og praktisk hjælp ud fra en rehabiliterende tilgang i samarbejde med borgeren.
Du vil desuden komme til at indgå i en spændende udvikling af hele ældreplejen de kommende år, så vi også fremover kan tilbyde vores borgere en god og værdig pleje.
Ud over at være fleksibel lægger vi vægt på, at du:
- Er mødestabil
- Er venlig og imødekommende
- Kan samarbejde med mange faggrupper
- Taler og forstår dansk
- Kan sikre dokumentation i Cura, eller er indstillet på at lære det
- Har kørekort, hvis du søger i hjemmeplejen
Du er velkommen til at ringe og høre mere om stillingerne hos:
Fagkoordinator på Hotherhaven, Patrick Jørgensen på mobil: 21 14 80 29
Leder for Hjemmeplejen i Rødvig, Conni Kraul på mobil: 21 18 08 48
Du er også velkommen til at aftale tid til et uforpligtende besøg.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse. Desuden gives et funktionstillæg på 4000 kr. månedligt, som gradueres efter det timetal ansættelsen lyder på.
Ansøgningsfrist den 25. maj 2023. Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Samtaler vil finde sted tirsdag den 30. maj 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Stevns Kommune, Hovedgaden 46, 4652 Hårlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://stevns.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=a045718c-b6bd-4c11-9631-8dbea3ce547c
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5831922
